Patrioto! Napisz i opublikuj swój artykuł Dodaj zdjęcia i filmy Zostań Lokalnym Patriotem24 Załóż konto! Publikuj!


Integracja i długofalowe wsparcie. Delegacja pod przewodnictwem Komisarza KE ds. Miejsc Pracy i Praw Socjalnych Nicolasa Schmita. Rozmowy dotyczyły pomocy obywatelom Ukrainy

Integracja i długofalowe wsparcie. Delegacja pod przewodnictwem Komisarza KE ds. Miejsc Pracy i Praw Socjalnych Nicolasa Schmita. Rozmowy dotyczyły pomocy obywatelom Ukrainy

Minister Marlena Maląg przyjęła w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej delegację pod przewodnictwem Komisarza KE ds. Miejsc Pracy i Praw Socjalnych Nicolasa Schmita. Rozmowy dotyczyły pomocy udzielanej przez Polskę obywatelom Ukrainy.

 

Minister Maląg przedstawiła aktualny stan wsparcia skierowanego do obywateli Ukrainy, jakie jest udzielane na terenie naszego państwa. Obecnie przebywa ich u nas już ponad 2,3 miliona.

Wolne stanowiska dzięki niskiemu bezrobociu

W opinii minister Maląg najważniejsze jest długofalowe wsparcie, pozwalające na integrację przybyszy, obejmującą włączenie dorosłych w nasz rynek pracy, a najmłodszych w system edukacji, opieki nad dziećmi do lat trzech i opieki zdrowotnej.

–  Niskie bezrobocie pozwoli chętnym na znalezienie pracy, a wprowadzone uproszczenia skracają wymagane formalności – skomentowała minister Maląg otwarcie naszego rynku pracy. Przed 24 lutego w Polsce pracowało ponad milion Ukraińców. Po tej dacie zatrudnienie znalazło 17 tys. osób. Bardzo ważną rolę odgrywają tu publiczne służby zatrudnienia.

Na naszym rynku pracy są jeszcze wolne stanowiska w branży IT, kobiety mogą znaleźć zatrudnienie w zawodach związanych z opieką nad dziećmi, a wkrótce przy sezonowych pracach rolniczych.

Zatrudnienie, nie zasiłki

Wsparcie finansowe jest też potrzebne przy długofalowej relokacji obywateli Ukrainy. Minister Maląg zwróciła uwagę na potrzebę relokowania przybywających do nas osób z dużych aglomeracji do mniejszych ośrodków. –  Naszym celem jest zasilenie i wzmocnienie rynku pracy, a nie wypłacanie zasiłków dla bezrobotnych – skonkludowała minister Marlena Maląg.

Dalsza relokacja tylko za zgodą Ukrainy

Wiceminister Barbara Socha przedstawiła system opieki nad przyjeżdżającymi do Polski dziećmi – zwłaszcza grupowo z domów dziecka lub bez opiekunów. Podkreśliła, że wszelkie działania w tym obszarze odbywają się w ścisłym porozumieniu z władzami ukraińskimi.

– Przybywające grupy nie są rozdzielane, jeśli to tylko możliwe pozostawiamy także dotychczasowych opiekunów – mówiła wiceminister Socha. Stworzyliśmy w tym celu nową formułę – „tymczasowego opiekuna”, uzupełnianą, w razie potrzeby, przez pomoc wychowawczą, zatrudnianą przez samorządy. Nie włączamy dzieci w polski system pieczy zastępczej. Do rodzin zastępczych trafiają wyłącznie pojedyncze dzieci, przybywające bez opiekunów.

Podziękowanie od Komisji i Europy

Komisarz UE ds. Miejsc Pracy i Praw Socjalnych Nicolas Schmit wyraził w imieniu swoim, Komisji Europejskiej i całej Europy uznanie za podejmowane przez Polskę dotychczas działania. Podkreślił znaczenie włączenia najmłodszych w system edukacji. –  Putin chce zniszczyć naród ukraiński, zapewnienie wykształcenia dzieciom jest najlepszym sposobem na przeciwstawienie się temu –powiedział Komisarz Schmit.

Zwrócił także uwagę na możliwość wykorzystania już istniejących mechanizmów finansowych na wspieranie obywateli Ukrainy m.in. na rynku pracy.

Źródło: gov.pl


Komentarze

Podobne informacje

[VIDEO] Hanna Gronkiewicz-Waltz: Nie wolno dyskryminować ze względu na wiek. Atutem nas starszych jest to, że mamy ogromne doświadczenie

[VIDEO] Hanna Gronkiewicz-Waltz: Nie wolno dyskryminować ze względu na wiek. Atutem nas starszych jest to, że mamy ogromne doświadczenie

2026-01-19 09:54:26

Europosłanka przyznaje, że zasiadanie w Parlamencie Europejskim sprawia jej dużą satysfakcję, bo ma okazję na arenie międzynarodowej wykorzystywać swoją wiedzę prawną i ekonomiczną oraz dzielić się wieloletnim doświadczeniem politycznym. Jednocześnie Hanna Gronkiewicz-Waltz przyznaje, że sprawowanie mandatu to niemały wysiłek. Trzeba bowiem uczestniczyć w posiedzeniach w Brukseli i Strasburgu, pracować w komisjach, analizować setki dokumentów, a także spotykać się z ekspertami. W niektórych obowiązkach wyręczają ją asystenci.

Kadry medyczne nie nadążają za starzeniem się społeczeństwa. Brakuje nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale i menedżerów

Kadry medyczne nie nadążają za starzeniem się społeczeństwa. Brakuje nie tylko lekarzy i pielęgniarek, ale i menedżerów

2025-10-06 17:42:01

W dobie starzejącego się społeczeństwa Polska będzie potrzebowała nie tylko więcej kadr medycznych, ale też tego, by te osoby były przygotowane do pracy w obliczu wyzwań zmieniającego się rynku ochrony zdrowia. Wśród nich jest m.in. zapotrzebowanie na wysokie kompetencje pielęgniarek. Potrzebni będą również menedżerowie gotowi do zarządzania podmiotami ochrony zdrowia w dobie koniecznej reformy szpitalnictwa oraz otwarci na wdrażanie innowacji technologicznych. Odpowiedzią na te potrzeby ma być oferta pierwszej polskiej uczelni prowadzonej przez podmiot medyczny.

Zlecenie i własna firma też liczą się do stażu pracy – Sejm wyrównuje szanse pracowników

Zlecenie i własna firma też liczą się do stażu pracy – Sejm wyrównuje szanse pracowników

2025-09-15 11:47:51

Jesteśmy coraz bliżej zmiany, która umożliwi wliczanie do stażu pracy okresów prowadzenia działalności gospodarczej oraz umów zleceń. Również tych z lat poprzednich. Sejm przyjął ustawę stażową. To ważna wiadomość dla milionów pracownic i pracowników w Polsce.

[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi

[VIDEO] W Polsce jest tysiąc rzeczników patentowych. Wciąż mała jest wiedza na temat tego zawodu wśród młodych ludzi

2025-09-02 10:06:46

Do 5 września trwa nabór na aplikację rzecznikowską. To ścieżka kariery m.in. dla absolwentów kierunków prawniczych, technicznych i ścisłych. Problem w tym, że wielu studentów nie ma świadomości, że taki zawód zaufania publicznego istnieje i jaka jest jego rola. W Polsce jest dziś 1 tys. rzeczników patentowych.

[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm

[VIDEO] W 2030 roku zetki będą stanowić jedną trzecią globalnej siły roboczej. Ich odmienne od starszej generacji oczekiwania zmienią podejście firm

2025-08-04 18:49:31

Wśród kluczowych kryteriów, którymi przedstawiciele pokolenia Z kierują się przy wyborze pracodawcy, są: atrakcyjne wynagrodzenie, atmosfera w firmie i zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Trzy czwarte managerów nie jest zadowolonych z młodych absolwentów szkół wyższych, wskazując na ich słabą motywację, brak profesjonalizmu i niskie umiejętności organizacyjne. Analitycy rynku pracy podnoszą, że aby przyciągnąć do siebie młode talenty i utrzymać je w strukturach firmy, pracodawcy muszą wprowadzić szereg zmian, szczególnie w zakresie kultury organizacyjnej.

[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością

[VIDEO] Prawie 2/3 Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze. Kojarzy im się to z pracowitością i zaradnością

2025-06-17 14:54:42

64 proc. Polaków uważa się za osoby przedsiębiorcze, a 78 proc. sądzi, że ludzie w naszym kraju są przedsiębiorczy – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ING Banku Śląskiego. Na przestrzeni 30 lat postrzeganie przedsiębiorcy znacząco się zmieniło – od prywaciarza w latach 80. do startupowca i innowatora obecnie. Przedsiębiorczość dla dużej grupy badanych oznacza pracowitość i zaradność, jednak – co ciekawe – każde pokolenie ma inne skojarzenia z pojęciem „przedsiębiorca”.


[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

[VIDEO] Uchodźcy z Ukrainy pomogli wygenerować 2,7 proc. PKB Polski w 2024 roku. Napływ nowych pracowników znacznie zmienił polski rynek pracy

2025-06-12 12:05:35

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na polskim rynku pracy – pracuje 69 proc. z nich – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Deloitte dla UNHCR. Jednocześnie wciąż w tym obszarze jest wiele wyzwań, w tym bariery językowe czy kwestie dotyczące uznawania kwalifikacji, np. w zawodach medycznych i prawniczych. Na rosnącej aktywności zawodowej Ukraińców mocno skorzystała polska gospodarka, ale też sam rynek pracy: wzrosła konkurencja, a Polacy uzyskali możliwość specjalizacji i objęcia stanowisk menedżerskich, eksperckich i technicznych.


[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach

[VIDEO] ZUS zatwierdził standardy dofinansowania posiłków dla pracowników. To nowy rozdział w firmowych benefitach

2025-06-11 11:36:54

W odpowiedzi na postulaty organizacji pracodawców i związków zawodowych ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie pod warunkiem, że firma wdroży określone rozwiązania. Z kolei dla pracowników oznacza to odczuwalne wsparcie domowego budżetu.


[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek

[VIDEO] Dyrektywa o przejrzystości płac zmniejszy lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Obniży za to skłonność pracodawców do podwyżek

2025-05-26 10:31:33

Brak przejrzystości wynagrodzeń uznano za jedną z głównych przeszkód w likwidowaniu luki płacowej między kobietami a mężczyznami. W 2023 roku wynosiła ona w UE średnio około 12 proc. Dyrektywa o jawności warunków wynagradzania, którą państwa członkowskie muszą wdrożyć w ciągu najbliższego roku, to szansa na zrównanie płac kobiet i mężczyzn oraz zwiększenie transparentności w polityce płacowej firm. Z drugiej strony może obniżyć skłonność pracodawców do podnoszenia płac i premiowania najlepszych.


[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

[VIDEO] Bezrobocie może zacząć rosnąć. Ochłodzenie odczuwane szczególnie w branży budowlanej i automotive

2025-04-29 10:18:46

W Polsce od kilku lat stopa bezrobocia utrzymuje się poniżej 6 proc., a według metodologii unijnej jest o połowę niższa i jedna z najniższych w Unii. Pracownicy przywykli już, że sytuacja na rynku pracy jest dla nich korzystna. Jednak zaczynają się pojawiać pierwsze niepokojące sygnały zwiastujące możliwą zmianę trendu. Część branż ucierpiała np. z powodu spowolnienia w Niemczech, inne rozważają wybór innej niż Polska lokalizacji ze względu na wysokie koszty pracy czy energii. Na razie ogromnym wyzwaniem pozostaje aktywizacja osób biernych zawodowo.




2